Dzięki Agile Mindset skróciliśmy czas dostarczania produktu o 40%. Zespół w końcu czuje odpowiedzialność za wynik.
Zwinność to nie proces. To stan umysłu Twojej firmy.
Pomagamy organizacjom przejść od sztywnych hierarchii do elastycznych, samoorganizujących się zespołów, które dostarczają realną wartość.
Inwestycja w Rozwój
Wybierz model współpracy najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb.
Warsztaty
4500 PLN / / dzień szkoleniowy
Intensywne szkolenia dla pojedynczych zespołów.
- Szkolenie Scrum/Kanban
- Materiały edukacyjne
- Certyfikat ukończenia
- Grupa do 12 osób
- Jeden trener
- Konsultacja follow-up
Transformacja
Indywidualnie wycena projektu
Kompleksowe wdrożenie Agile w całej firmie.
- Pełny audyt organizacji
- Dedykowany Agile Coach
- Wsparcie zarządu
- Szkolenia dla wszystkich szczebli
- Metryki i raportowanie
Co mówią nasi klienci
Zaufali nam liderzy rynku technologicznego i produkcyjnego.
Warsztaty otworzyły nam oczy. Betonowa struktura zaczęła pękać, a ludzie zaczęli ze sobą rozmawiać.
Proces transformacji był trudny, ale wsparcie konsultantów na każdym etapie było nieocenione. Polecam.
Dla kogo pracujemy?
Nasze rozwiązania są skalowalne i dopasowane do różnych ról w organizacji.
CEO i Zarządy
Dla liderów szukających sposobów na zwiększenie innowacyjności i szybkości reakcji firmy na zmiany rynkowe.
Działy HR
Wspieramy HR w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i ciągłym rozwoju.
Startupy
Pomagamy młodym firmom poukładać procesy tak, by nie utraciły swojej dynamiki podczas skalowania biznesu.
Project Managerowie
Dostarczamy narzędzia i techniki pozwalające na efektywniejsze zarządzanie projektami w zmiennym środowisku.
Zespoły Deweloperskie
Uczymy samoorganizacji i efektywnej komunikacji.
Najczęstsze Pytania
Rozwiewamy wątpliwości dotyczące transformacji Agile.
Czy Agile sprawdza się poza IT?
Tak, metodyki zwinne z powodzeniem wdrażamy w marketingu, HR, sprzedaży oraz w firmach produkcyjnych. Kluczem jest adaptacja zasad do specyfiki branży.
Ile trwa proces transformacji?
To zależy od wielkości organizacji. Pierwsze efekty widać po 3 miesiącach, ale pełna zmiana kultury organizacyjnej to proces trwający od roku do kilku lat.
Czy musimy zmieniać strukturę firmy?
Często tak. Przejście na Agile wiąże się ze spłaszczeniem struktur i odejściem od silosów na rzecz zespołów interdyscyplinarnych.
W jakim języku prowadzone są warsztaty?
Prowadzimy szkolenia i konsultacje w języku polskim oraz angielskim, w zależności od preferencji klienta.
Masz inne pytanie? Napisz do nas.
Proces Transformacji
Droga do zwinności w czterech prostych krokach.
Co robimy dla Twojego biznesu
Kompleksowe podejście do transformacji Agile, oparte na praktyce i psychologii biznesu.
Gotowy na zmianę myślenia?
Nie czekaj, aż konkurencja Cię wyprzedzi. Zbuduj zwinny zespół, który poradzi sobie z każdym wyzwaniem rynku.
Umów bezpłatną konsultację